Betriebliches Gesundheitsmanagement

Unsere Referenzen

Mit der Investition in die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter senken Sie also nachhaltig Kosten. Jeder Euro, den Sie für betriebliches Gesundheitsmanagement einsetzen, bringt Ihnen somit ein Vielfaches an Nutzen. Nicht umsonst hat Bundesgesundheitsminister Daniel Bahr bereits 2011 innerhalb seiner Eröffnungsrede zum Präventionskongress in Berlin auf den enormen Wirtschaftsfaktor präventiver Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements explizit hingewiesen. Demnach ist in Studien nachgewiesen worden, dass Unternehmen, die nur einen einzigen Euro pro Jahr und pro beschäftigter Person in die betriebliche Gesundheitsprävention bzw. in die Mitarbeitergesundheit investieren, in der Regel mit einem potenziellen wirtschaftlichen Erfolg in Höhe von rund 2,20 Euro rechnen dürfen. Dies sind beileibe Zahlen, die Ihnen einen entscheidenden Anreiz bieten sollten, auch in Ihrer Firma die betriebliche Gesundheitsförderung nachhaltig zu fördern.

Geld ist aber nicht alles. Auch nicht in einem Unternehmen. Hier gibt es reichlich Aspekte rund um die Senkung von Fehlzeiten, die sich auf den letztendlichen unternehmerischen Erfolg auswirken. Die Motivation und die allgemeine Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter nimmt dabei sicherlich einen besonders hohen Stellenwert ein. Aber auch das Image respektive die Außendarstellung Ihres Unternehmens kann stark von der Gesundheitsförderung für Ihre Mitarbeiter profitieren. Ein Unternehmen, das sich diesbezüglich engagiert zeigt und die Förderung der Mitarbeitergesundheit auf der Agenda ganz weit oben stehen hat, sammelt auch in der Öffentlichkeit Bonuspunkte und vermittelt Vertrauen und soziale Kompetenz. Grundsätzlich ergeben sich diesbezüglich folgende Vorteile, die vehement für ein betriebliches Gesundheitsmanagement sprechen:

– Durch ein Plus an Gesundheit im Unternehmen ist die Senkung von Fehlzeiten quasi vorprogrammiert.
– Dank des Engagements bezüglich der Gesundheitsförderung kann die Mitarbeiterbindung an das Unternehmen deutlich intensiviert werden.
– Die Gesundheit am Arbeitsplatz bzw. die Gesundheit im Unternehmen kann für die allgemeine Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit und daraus resultierend für die Optimierung der Betriebsergebnisse sorgen.
– Aufgrund einer umfassenden betrieblichen Gesundheitsförderung werden Leistungsbereitschaft und -fähigkeit nachhaltig erhöht.
– Mehr Gesundheit im Unternehmen geht einher mit einer expliziten Verbesserung der Arbeitsbedingungen.
– Identifikation und Motivation der Mitarbeiter wachsen beständig durch ein ausgewogenes betriebliches Gesundheitsmanagement.
– Außerdem kann die betriebliche Gesundheitsförderung zur besseren Bewältigung des prognostizierten demografischen Wandels beitragen.
– Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz genießt – laut entsprechenden Studien bzw. Erhebungen – bei potentiellen Mitarbeitern nämlich einen hohen Stellenwert.

Die Vorteile einer betrieblichen Gesundheitsförderung respektive eines betrieblichen Gesundheitsmanagements können Sie aber nur tatsächlich dann generieren, wenn das BGM transparent und vor allem hochgradig effizient in Ihrem Unternehmen integriert wird. Um die Gesundheit im Unternehmen wahrhaftig zu stärken, die Senkung von Fehlzeiten voran zu treiben und dadurch Kosten zu sparen, die Motivation sowie die Leistungsbereitschaft Ihrer Beschäftigten nachhaltig zu fördern, benötigen Sie einen kompetenten und zuverlässigen Partner an Ihrer Seite. Als familiengeführte Firma präsentiert sich in Hamburg Dariusch Wollny Personaltraining & Fitness Concepts als kompetente und erfahrene Lösung. Wir sind Profis auf dem Gebiet des betrieblichen Gesundheitsmanagements und Firmenfitness, wobei unsere Professionalität und unsere Kompetenz immer begleitet wird von unserer unbändigen Leidenschaft für Gesundheit und Fitness. Unsere Aufgabe ist es nicht nur, Ihre Mitarbeiter zu trainieren und die betriebliche Gesundheitsförderung zu optimieren – wir wollen mit Herz und Verstand Ihre Mitarbeiter begeistern. Begeistern für die Förderung respektive Erhaltung der eigenen Gesundheit, begeistern für sportliche Aktivität und begeistern für ihren Arbeitgeber.

Dabei können Sie den Erfolg unserer Arbeit bzw. Maßnahmen jederzeit an expliziten Kennzahlen überprüfen. Auch wenn gerade die Wissenschaft schon lange auf den positiven Effekt von präventiven und gesundheitsförderlichen Maßnahmen verweist, wird die Wirksamkeit oftmals gar nicht auf Anhieb erkannt. Wie wirksam bzw. effektiv unsere Maßnahmen aber wirklich sind, können Sie anhand verschiedener Kennzahlen im Kontext mit dem betrieblichen Gesundheitsmanagement eigenständig überprüfen. So bieten sich typischerweise Kennzahlen wie zum Beispiel Fehltage und -zeiten, Krankenstand, Dauer der jeweiligen Krankheitsausfälle, Anzahl der Arbeitsunfälle sowie Anzahl von Berufskrankheiten als typische und auch in der Praxis häufig genutzte Parameter an. Auf diese Weise haben Sie stets ein nachhaltiges Instrument an der Hand, das die Wirkung bzw. den Erfolg in einem gewissen Rahmen messbar macht.

Kehrt einer hoher Grad Gesundheit am Arbeitsplatz in Ihrem Unternehmen ein, wird dies auch dazu beitragen, dass Ihr Unternehmen grundsätzlich auf gesunden Füßen – und nicht etwa sprichwörtlich auf Sand – gebaut ist. Mit unseren ausgewählten Maßnahmen im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements wollen wir Sie nachhaltig dabei unterstützen und die Leistungsfähigkeit jedes einzelnen Mitarbeiters stetig steigern. Unser Team besteht ausnahmslos aus geschulten und hoch qualifizierten Fitnesstrainern. Ob Dozent und Ausbilder, Fitnessmanagerin, Physiotherapeutin, Fitnesspädagogin oder Trainerin für Rückenfitness und Reha – wir sind Spezialisten auf unserem Gebiet und haben diesbezüglich zahlreiche Referenzen vorzuweisen. Überzeugen Sie sich selbst und lassen Sie uns gemeinsam auch in Ihrem Unternehmen ein effektives betriebliches Gesundheitsmanagement implementieren.